2013. május 25., szombat - Orbán napja
,
,
,
.
.
Gyorselérés
,
.
START kártya pályakezdőknek
A tárca 2005. október 1-től kezdődően, a pályakezdő fiatalok
elhelyezkedését elősegítő, újabb támogatást indított el
START-program néven. A program lehetőséget
biztosít a pályakezdőknek a munkaerő-piacon nélkülözhetetlen
munkatapasztalat megszerzésére, a munkáltatóknak pedig a
fiatalok foglalkoztatásához kötődő járulékkedvezmény
érvényesítésére.
Ki jogosult a START-kártya kiváltására?
Az a pályakezdő fiatal jogosult, aki
- a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és
- tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és
- a tanulmányai befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát.
A támogatás a program alanyainak személyéhez
kötődő, két éves időtartamú, alanyi jogon járó
járulékkedvezmény, amely azt a munkáltatót illeti meg, aki a
jogosult személyt foglalkoztatja. A munkáltató a bruttó
munkabért terhelő közterheket figyelembe véve az alábbi
kedvezményekre jogosult:
- az első évben: a munkáltató a havi bruttó kereset 10%-át fizeti meg járulékfizetési kötelezettség címén,
- a második évben: a munkáltató a havi bruttó kereset 20%-át fizeti be járulékként.
A munkáltatók a járulékkedvezményt a 2010. január
1-ét követően kiváltott START-kártyával történő
foglalkoztatás esetében az alábbiak szerint érvényesíthetik:
- az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkáltatót a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első évében a havi bruttó kereset 10%-ának, második évében 20%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli,
- a felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első kilenc hónapjában a bruttó munkabér 10%-ának, azt követő három hónapjában 20%-ának megfelelő közterhet köteles a munkáltató megfizetni.
A munkaadó a kedvezményt az alap- és középfokú végzettséggel
rendelkező vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő
fiatal esetében legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér
másfélszeres, felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal
esetében a minimálbér kétszeres összegének megfelelő
járulékalap után érvényesítheti. Az ezen felüli kereset után
a munkáltató az általános szabályok szerint köteles a
járulékot megfizetni.
A kedvezményre való jogosultság igazolása START-kártyával
történik, melyet az állami adóhatóság állít ki a jogosult
kérelmére.
A START-kártya az alábbi adatokat
tartalmazza:
- a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve;
- a kártyatulajdonos adóazonosító jele;
- a kiállítás kelte;
- az érvényesség időtartama.
A kiváltásra jogosult személy vagy meghatalmazottja
kérelmére, a kártya kiállítását megelőzően, az állami
adóhatóság területi szerve igazolást ad ki a fenti adatokról.
A kedvezmény a munkaadót abban az esetben illeti meg, ha a
pályakezdő a munkába lépést megelőző napon rendelkezik
START-kártyával vagy azt helyettesítő igazolással.